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Solutions de Recrutement Stratégique & Formation des gestionnaires

Si vous avez peu ou pas de présence stratégique au sein de votre département des ressources humaines, AHP peut vous aider. Notre entreprise basée à Montréal, offre une multitude de services faits pour vous trouver les bonnes personnes pour les bons postes au bon moment. De plus, le développement de vos talents de gestionnaire, afin d'atteindre votre plein potentiel.

Nos services:

Plans de Recrutement Stratégique

Nos plans incluent : attirer les bonnes personnes, créer les profils, le recrutement, la sélection, les évaluations, l'embauche et la rétention du BON talent pour votre organisation.

Session de planification stratégique

Où allez-vous? Comment atteindre vos buts? Qui vous aidera à y arriver? Quels seront vos besoins en capital humain afin d'atteindre les objectifs de votre organisation?

Formation 'Sélectionner pour le Talent'

La formation et les sessions de coaching afin d'optimiser les pratiques de sélection et l'embauche de vos gestionnaires.

"Félicitations vous êtes embauché, et maintenant?" Plans d'intégration

Un plan de 3 mois d'intégration pour les nouveaux gestionnaires. Impressionnez vos nouveaux gestionnaires avec ce plan à succès en 5 étapes.

Développement du Talent pour vos gestionnaires

Connaissez-vous les talents de vos gestionnaires? Comment vont-ils augmenter leurs talents et leurs forces afin d'être les meilleurs et les plus efficaces?

Formation et Coaching en gestion

La formation et le coaching de vos gestionnaires dans la compréhension et la gestion des 4 différents styles. Le tout pour maximiser la communication et la performance de leurs équipes.

Nous offrons une évaluation gratuite d'une heure pour les PME intéressées à améliorer et développer la performance de leurs gestionnaires.

Communiquez avec Anne Pertus au (514) 808-9541 ou ahp@annepertus.com

Je vous présente mes associés :

CKG
Thomas International

Thomas International est un fournisseur mondial d'outils en ligne de gestion des talents qui sont utiles aux entreprises dans leurs démarches d'évaluation de présélection, de gestion du rendement et de consolidation d'équipe.